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VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

La VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) permet à toute personne engagée dans la vie active depuis au moins trois ans, de se voir reconnaître officiellement ses compétences professionnelles, par un titre, un diplôme à finalité professionnelle ou un certificat de qualification (CQP).

La loi de modernisation sociale, publiée le 17/01/02, comporte notamment un chapitre relatif à la formation professionnelle, dont une partie est consacrée à la validation des acquis de l'expérience. Ce dispositif est désormais inscrit dans le Code du travail et dans le Code de l'éducation.

 
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Champs d'application de la VAE

VAE Le champ d'application de la VAE est beaucoup plus étendu que celui de la VAP (Validation des Acquis Professionnels) à laquelle elle est censée se substituer.Lire la suite >>
 
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Publics concernés

VAE Est concernée par la VAE, toute personne pouvant justifier d'une expérience à caractère d'au moins 3 ans en rapport direct avec le diplôme ...Lire la suite >>
 
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La VAE dans l'entreprise

VAE Les acquis peuvent être validés dans le cadre du plan de formation de l'entreprise sous certaines conditions.Lire la suite >>
 
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Le congé pour VAE

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Les apports de la VAE

VAE La VAE place au cœur du processus les "acquis de l'expérience"c'est-à-dire les compétences professionnelles acquises dans l'exercice d'une activité salariée ...Lire la suite >>
 
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A quels titres et diplômes prétendre ?

VAE Plusieurs diplômes sont accessibles par validation des acquis. Ecoles-entreprises dresse la liste !Lire la suite >>
 
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A qui s’adresser ?

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VAE Les Points Relais Conseil en VAE ont pour vocation de dispenser des conseils personnalisés et neutres ...Lire la suite >>
 
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Marche à suivre et rôle du jury

VAE Après avoir constitué son dossier, le candidat le remet à un jury qui va décider des équivalences ...Lire la suite >>
 
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Le financement de la VAE

VAE Le dispositif de validation des acquis est payant. Qui le finance ?Lire la suite >>
 
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