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Fonctionnement
Les organismes de concertation et de certification
>> Le CNFPTLV
Mis en place en avril 2005, le CNFPTLV (Conseil National de la Formation Professionnelle tout au long de la vie) vient remplacer le Conseil national de la formation professionnelle, de la promotion sociale et de l’emploi, ainsi que le Comité de coordination des programmes régionaux d’apprentissage.
Cette nouvelle instance réunit une soixantaine d’acteurs de la formation professionnelle :
- Ministères (Emploi et Cohésion sociale, Éducation nationale, Intérieur, PME, Agriculture, Solidarités, Santé et Famille, Économie et Finances, Outre-mer, Sports, Parité et Égalité professionnelle)
- Parlement (Sénat et Assemblée nationale)
- Régions et partenaires sociaux (organisations syndicales représentatives des salariés et des employeurs)
- Chambres consulaires (Assemblée permanente des chambres de commerce et d’industrie, Assemblée permanente des chambres des métiers, Assemblée permanente des chambres d’agriculture)
- La FFP (Fédération de la formation professionnelle), un représentant de la FSU et un de l’UNSA (organisations syndicales non représentatives au plan national interprofessionnel).
Ses missions sont les suivantes :
1- Favoriser l’échange et la concertation entre les conseils régionaux, les organisations professionnelles et syndicales, les chambres consulaires, les organismes compétents en matière de formation et les services de l’Etat, afin de permettre une meilleure articulation de l’offre de formation initiale et continue, avec les besoins du marché du travail. Rendre un avis sur les projets de textes législatifs ou réglementaires relatifs à la formation professionnelle et à l’apprentissage.
2- Evaluer les politiques de formation au niveau régional.
3- Contrôler l’utilisation des fonds de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
>> L’OPQFC (Organisme Professionnel de Qualification des Organismes de Formation et des Conseils).
L’OPQF est un organisme indépendant à but non lucratif dont le rôle est de reconnaître le professionnalisme des organismes de formation. Cette démarche de qualification se fait à la demande de l’organisme. A ce jour 700 organismes sont qualifiés OPQF. Les critères sont divers : équipements, locaux, compétence des formateurs, adéquation entre la formation et les ressources, satisfaction des clients, pérennité financière de l’organisme etc. Cette qualification permet d’envoyer un message au client : il s’agit d’un gage de sécurité.
L’OPQF a mis au point avec la FFP (Fédération Française de la Formation Professionnelle) une certification professionnelle appelée "CPFFP" mise en place depuis juin 2005. Appelée "habilitation professionnelle", la démarche pour obtenir cette certification se fait à l’initiative des organismes de formation.
Plus d’information sur le site internet : www.opqformation.org.
