>> Métropole et DOM (hors Haut-Rhin, Bas-Rhin et Moselle)
Les modalités selon lesquelles les entreprises peuvent se libérer de la taxe d'apprentissage sont les suivantes :
On distingue deux catégories de dépenses libératoires :
- Le quota, qui représente la fraction de la taxe (52 %) et qui doit obligatoirement être consacré à des dépenses d'apprentissage proprement dites ;