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Fiches pratiques
Ecoles-entreprises.com vous propose de découvrir des fiches pratiques en collaboration avec Jean Michel Brunet, consultant à la CEGOS, Conseil et Formation en Ressources Humaines.
Que vous voyez salarié ou manager, retrouvez les recommandations du consultant d'écoles-entreprises.com sur le DIF, le licenciement, le plan de formation de l'entreprises ...
Trouver une formation
5 conseils pour choisir sa formation, lorsqu’on est demandeur d’emploi
Une formation peut constituer le coup de pouce manquant pour trouver un emploi. A condition de bien la choisir ! Ecoles-entreprises vous livre 5 conseils pour réussir votre investissement formation.Lire la suite >>
5 conseils pour préparer son entretien professionnel
Beaucoup d’entreprises ont mis en place un entretien annuel, destiné à faire le point sur les résultats de l’année écoulée. Salariés, découvrez les 5 conseils d'écoles entreprises.Lire la suite >>
5 points pour comprendre la Période de Professionnalisation
La période de professionnalisation est un dispositif destiné aux salariés qui se trouvent frangilisés dans leur employabilité.Lire la suite >>
5 conseils pour faire une demande de DIF
Le DIF peut être demandé pour plusieurs raisons. Ecoles-entreprises fait le point.Lire la suite >>
Les vrais pièges du DIF
Les opinions sur le DIF sont très contrastées, à tel point qu’on ne sait pas vraiment où placer le curseur, entre la "montagne qui a accouché d’une souris" et la "révolution copernicienne de 2004". Lire la suite >>
5 conseils en cas de licenciement
Le licenciement, c’est, fondamentalement, une rupture du contrat de travail dont l’employeur prend l’initiative...Lire la suite >>
Comment analyser les besoins en formation de son entreprise ?
La réforme de 2004 a assoupli les solutions dont dispose l'entreprise pour former ses collaborateurs. Ecoles-entreprises fait le point.Lire la suite >>
Préparer un plan de formation
La plupart des entreprises sont en train de préparer leur Plan de Formation. Quels conseils voudriez-vous leur donner ? Les réponses de Jean Michel Brunet.Lire la suite >>
Contrats d’apprentissage et de professionnalisation : 5 conseils
Les entreprises qui en retirent la plus grande satisfaction, sont celles qui inscrivent le recours aux contrats d’apprentissage et de professionnalisation dans leur politique d’emploi globale. Lire la suite >>
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