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Formation Initale >> le Volontariat International en Entreprise (VIE) >> Qu'est-ce que le Volontariat International en Entreprise (VIE) ?

Statut du volontaire et mission

Le volontariat international en entreprise (VIE)

Le volontaire est âgé de 18 à 28 ans révolus (aucune dérogation possible). Il doit posséder la nationalité française ou européenne (ressortissant d’un état membre de l’Union européenne ou de l’Espace Economique Européen : U.E + Norvège, Islande, Lichtenstein) et être en règle avec les obligations de service national du pays dont il est ressortissant. Il doit également jouir de ses droits civiques et justifier d’un casier judiciaire vierge.

Le volontaire a un statut public. Il est placé sous la tutelle de l’Ambassade de France dans son pays d’affectation, et n’a pas de lien contractuel avec l’entreprise qui lui confie sa mission.
Il perçoit une indemnité forfaitaire variable selon le pays, non cotisable et non imposable (sous réserve de certaines dispositions particulières imposées par certains pays d’accueil).

La mission est d’une durée de 6 mois minimum, renouvelable une fois, dans la limite de 24 mois. En moyenne, les missions de volontariat international (VIE) s’étendent sur 17 mois, renouvellement compris.
Le candidat peut être en cours d’études, déjà diplômé, ou posséder une première expérience professionnelle. Il en ressort donc des profils très variés : ingénieurs, informaticiens, commerciaux, techniciens, personnel administratif, contrôleurs de gestion, cuisiniers….

A l’entreprise ensuite de sélectionner le candidat capable de répondre à ses besoins : réaliser une étude de marché, prospecter des clients potentiels, renforcer des équipes locales, accompagner un contrat ou un marché, contribuer à la création d’une structure locale, animer un réseau de distribution…
A noter : le volontaire exerce une activité à temps plein, incompatible avec une autre activité salariée.