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CIF (Congé Individuel de Formation)
Le CIF (Congé Individuel de Formation) permet au salarié de suivre une formation de son choix pendant les heures de travail : adaptation à un nouvel emploi, adaptation à de nouvelles techniques ou à de nouvelles structures de l’entreprise, préparation à une conversion, acquisition de nouvelles compétences ou perfectionnement.
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Publics concernés par le CIF
Salariés en CDD ou en CDI ... tous sont concernés par le CIF (Congé Individuel de Formation) sous certaines conditions.Lire la suite >>
Rémunération et statut du salarié en CIF
Le CIF permet au salarié de suivre une formation de son choix pendant les heures de travail. Mais qu'en est-il de sa rémunération ?Lire la suite >>
La mise en oeuvre du CIF
Le départ en CIF suppose au préalable une négociation individuelle entre le salarié et l’employeur. Cette négociation doit permettre de déboucher sur un projet de formation commun.Lire la suite >>
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