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Intégrer un jeune en alternance
Formation en alternance
Le contrat d’insertion en alternance repose sur un lien triangulaire : le jeune, l’entreprise et l’organisme de formation, et sur un espace pédagogique bipolaire : l’entreprise et l’organisme de formation. Au cœur de ce dispositif, deux acteurs jouent un rôle primordial : le tuteur en entreprise et le formateur du centre de formation qui est également tuteur du jeune lorsque celui-ci est en formation.
L’alternance ne fonctionne donc véritablement que s’il y a cohérence entre la formation en organisme et le travail en entreprise. L’interaction entre la pratique et la théorie n’est pas toujours facile à mettre en place, mais c’est bien elle qui conditionne la réussite de l’alternance. Un triple préalable : des hommes, des missions définies, un suivi.
