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Avantages du dispositif VIE
Le volontariat international en entreprise (VIE)
1/ Disponibilité d’un large vivier de profils adaptés à leurs activités et à leurs projets, grâce au fichier de candidats du CIVI
2/ Une durée des missions modulables de 6 à 24 mois et renouvelables 1 fois (dans la limite des deux ans), qui s’avère très souple
3/ La possibilité de couvrir une zone géographique avec un même volontaire grâce au "VIE régional" (consulter www.ubifrance.com)
4/ Un coût très attractif par rapport au coût d’un personnel expatrié
5/ Un statut public du volontaire qui les exonère de tout lien contractuel et de toutes charges sociales en France
6/ Une gestion administrative et juridique assurée par Ubifrance, qui leur permet, tout en conservant la maîtrise de l’activité opérationnelle du volontaire, d’être déchargées de toutes les tâches de gestion de personnel le concernant.
7/ Des dispositions fiscales intéressantes et incitatives pour les PME-PMI
En savoir plus sur le VIE (volontariat international en entreprise) :
- Statut du volontaire et mission
- Rémunération et couverture sociale
- Combien coûte un VIE (Volontariat International en Entreprise) à l’entreprise ?
- Le cadre administratif du VIE (Volontariat International en Entreprise)
- Avantages du dispositif VIE (Volontariat International en Entreprise) pour les entreprises
- Cas particulier : le VIA (Volontariat International en Administration)